Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Инновации их значение для развития организации

Купить Гарантия
Код работы: 10811
Дисциплина: Теория организации
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8460
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы управления инновациями на предприятии 5
1.1 Понятие и классификация инноваций 5
1.2 Источники и формы финансирования инноваций 9
1.3 Роль инновационной деятельности в развитии организации 16
2 Исследование проблем управления инновациями на примере АНИТИМ 20
2.1 Характеристика инновационной деятельности предприятий Алтайского края 20
2.2 Общая характеристика объекта исследования 24
2.3 Анализ инновационной деятельности организации 27
3 Направления совершенствования системы управления инновационной деятельностью АНИТИМ 36
Заключение 42
Список использованных источников 46





   
Отрывок: Введение

Последние десятилетия XX в. стали временем перехода многих стран Запада на инновационный путь развития, от сырьевой экономики к «экономике знаний», где основным фактором успеха становятся конкурентные преимущества в области уникальных, недоступных другим знаний, создание на их основе инноваций - принципиально новых продуктов, процессов и технологий, и введение их в гражданский оборот.
Актуальность проблемы исследования связана с существующими экономическими условиями хозяйствования предприятий в России и необходимостью осуществления не столько реформирования промышленных предприятий, сколько восстановления бизнес-процессов с учетом реальных экономических условий и проблем и возможностей предприятий.
В современных условиях все процессы применения новых знаний связаны с рыночными отношениями. Практика показывает, что инновации направлены на рынок и удовлетворение его потребностей.
Инновационный менеджмент представляет собой систему управления разработкой и освоением каких-либо новшеств, направленных на совершенствование и развитие объекта управления, и увеличение его капитала. Новшествами могут быть: выпускаемая продукция, выполняемые производственные и бытовые услуги, технологические процессы изготовления, методы и способы организации, выполнения, испытаний, контроля, оценки, стимулирования. Процессы управления инновациями в мировой практике получили название инновационных процессов.
Цель работы - сформировать рекомендации по совершенствованию управления инновационной деятельностью на примере организации Алтайского карая.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13881
Тема: Управленческий учет, контроль и анализ производственных запасов в организации Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4533
Тема: Оценка риска банкротства организации на примере ООО «АлтайЗооЦентр» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 12145
Тема: Теоретические основы формирования HR-бренда организации Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3139
Тема: Оценка эффективности управления персоналом организации на примере Сбербанка Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3220
Тема: Принципы Г.Эмерсона и их использование в практике деятельности организации Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 4528

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »