|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 19766 | |
| Дисциплина: | Организационное поведение | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СпбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7441 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Основные свойства личности 4 2 Личностный потенциал в организационном поведении 7 3 Реализация потенциала личности в организации 10 Заключение 13 Список использованных источников 14 |
|
| Отрывок: |
Актуальность настоящей контрольной работы обусловлена необходимостью реализации потенциала личности в организации. Каждый сотрудник организации представляет собой отдельную личность, обладающую преимуществами и недостатками. Саму организацию можно рассматривать как совокупность личностей, осуществляющих общую деятельность по достижению целей, стоящих перед организацией. Качества и свойства личности каждого отдельного сотрудника, будь он рядовой служащий или руководитель всего предприятия, влияют на его профессиональную деятельность. Поэтому проблема отбора персонала на должности, совпадающие со свойствами их личности, а также развитие необходимых качеств являются актуальной проблемой для современных организаций. Цель данной работы – комплексное рассмотрение потенциала развития личности в организации. В соответствии с целью поставлены задачи работы: 1. Определить значение термина личность, а также основные свойства личности; 2. Рассмотреть личностный потенциал; 3. Рассмотреть основные направления реализации личностного потенциала в организации. Объектом исследования является личность, как совокупность социальных качество и свойств индивидуума. Предметом исследования является реализация качеств личности в организации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | 18. Технологии и методы формирование трудовой этики в организации здравоохранения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 8646 | |
| Тема: | Банкротство организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 8468 | |
| Тема: | Принципы организации мировой валютной системы на основе долларового стандарта и причина её краха (Бреттон- Вудская валютная система) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗЭФИ | |
| Просмотры: | 4151 | |
| Тема: | Экономика организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 9664 | |
| Тема: | Использование матриц БКГ и И. Ансоффа в маркетинговой деятельности организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Ранхингс | |
| Просмотры: | 7205 | |
| Тема: | Цели организации, сферы установления целей. Понятие «дерева целей» | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Московский университет им. С.Ю Витте | |
| Просмотры: | 9816 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
