Руководство в организации через влияние и власть |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 1991 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9132 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Руководство: Власть и личное влияние 4 1.1 Понятие влияния и власти 4 1.2 Формы власти и влияния 6 1.3 Баланс власти 9 2. Планирование деловой карьеры на примере ОАО «МедЭкспресс» 12 Заключение 14 Список использованных источников 15 |
|
Отрывок: |
Группы и неформальные организации могут оказывать сильное влияние на поведение отдельного человека и на эффективность организации. Руководитель должен направлять усилия группы и личности на выполнение общих задач, даже когда существующие при этом взаимоотношения не вписываются в рекомендованные начальством рамки. Основной механизм осуществления этой задачи – это руководство, а также самостоятельные, но тесно связанные концепции власти и личного влияния. В работе концентрируется внимание на проблемах власти и влияния. В той же степени, в какой делегированные полномочия определяют компетенцию руководителя в формальной организации, так и диапазон власти какого-то лица определяет его или ее возможности в неформальных и формальных взаимоотношениях. Многие воспринимают власть как нечто, имеющее отрицательную окраску, но, для успеха организации власть необходима. Целью работы является изучение теоретических основ руководства в организации через влияние и власть. Для достижения цели необходимо решить в процессе изучения раза задач: Изучить понятий влияния и власти; Рассмотреть основные формы власти и влияния; Изучить баланс власти; Показать осуществления планирования деловой карьеры на примере ОАО «МедЭкспресс». | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | 14 вариант (вопросы 2, 41, 54, 67) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | БКТ | |
Просмотры: | 5270 | |
Тема: | ДТЗ | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3254 | |
Тема: | Изменение организационной культуры организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Омгу | |
Просмотры: | 5820 | |
Тема: | Совершенствование управления конфликтами в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КемГУ | |
Просмотры: | 7092 | |
Тема: | Конфликтность в менеджменте | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 7641 | |
Тема: | Организация деятельности сельской администрации и пути повышения эффективности ее работы | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 5094 | |