Проблема соблюдения ограничений и запретов в Ханты-мансийской таможне |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 30017 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Иное | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 190 руб. | |
Просмотров: | 8163 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Оглавление 2.2 Проблема соблюдения ограничений и запретов в Ханты-Мансийской таможне 4 Список источников 14 |
|
Отрывок: |
2.2 Проблема соблюдения ограничений и запретов в Ханты-Мансийской таможне Как уже отмечалось выше, соблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, может быть обеспечено как со стороны самого государственного служащего, так и со стороны нанимателя, т.е. органа государственной власти, в данном случае Ханты-мансийской таможни Уральского таможенного управления ФТС России. Важнейшую роль в сфере соблюдения ограничений и запретов по государственной службе в Ханты-Мансийской таможне играет планомерная деятельность данного органа государственной власти в сфере выявления фактов коррупционных действий, нарушения требований ст. 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»» . Исполнителями данных мероприятий выступают различные должностные лица и структурные подразделения Ханты-Мансийской таможни в частности, Отдел государственной службы и кадров (далее – ОГСиК), в том числе отделение по противодействию коррупции (далее ОПК), заместители начальника таможни, начальники таможенных постов, организационно-аналитическое отделение и др. Ужесточение требований о предоставлении сведений о доходах и имуществе супругов государственных гражданских служащих в значительной мере решило данную проблему, однако теперь возникают иные затруднения, связанные с тем, что добросовестный государственный гражданский служащий, в силу определенных причин не имеющий возможности предоставить сведения об имуществе супруга, становится своего рода заложником требований законодательства, которые могут воспрепятствовать его продуктивной служебной деятельности. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Тема .6. Отбор людей в команды: сущность, критерии, методы | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 11028 | |
Тема: | Повышение качества обслуживания потребителей туристических услуг на водном транспорте (на примере компании ООО ВодоходЪ ) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3877 | |
Тема: | Лизинговые операции | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2573 | |
Тема: | Мотивация труда | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2725 | |
Тема: | Правые партии (СПС, Яблоко, Гражданская сила) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8526 | |
Тема: | Правовое регулирования государственных услуг, предоставляемых МФЦ в субъектах РФ (на примере МФЦ г. Омска) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Ранхигс | |
Просмотры: | 5997 | |