Глава 2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО КВАРТИРЫ РЯЗАНИ |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 42251 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 3829 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
ОГЛАВЛЕНИЕ Глава 2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО КВАРТИРЫ РЯЗАНИ 31 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 31 2.2 Анализ системы аттестации персонала предприятия 34 2.3. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы аттестации персонала 46 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 63 ПРИЛОЖЕНИЯ 66 |
|
Отрывок: |
Глава 2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО КВАРТИРЫ РЯЗАНИ 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Квартиры Рязани» расположено по адресу: 390044, Рязанская область, город Рязань, Народный бульвар, дом 15 литера а, помещение н5. ООО «Квартиры Рязани» реализовывает услуги покупки, продажи, обмена и аренды жилой и коммерческой недвижимости; консультацию по любым вопросам, связанным с недвижимостью; оказании помощи по приватизации жилья и оформлению наследства; регистрацию прав собственности; осуществляет работу не только с физическими, но и с юридическими лицами; оказывает любые информационные услуги и лицензированную оценку недвижимости, а так же помогает в оформлении ипотеки и продаже векселей. Структура агентства недвижимости ООО «Квартиры Рязани» построена таким образом, что распределение обязанностей и ответственности между управляющим звеном и сотрудниками наиболее оптимально. Среди структур управления обычно выделяют несколько универсальных: функциональная, линейная, функционально-линейная, линейно-штабная и матричная. Для компании ООО «Квартиры Рязани» характерна линейная организация структуры управления. Для такой структуры управления характерно вертикальное расположение обязанностей, представленное на рисунке 1. Функциями коммерческого директора являются контроль и руководство отделом рекламы и коммерческим отделом. Бухгалтерия занимается исполнением смет доходов и расходов, учетом издержек производства, начислением заработной платы сотрудникам, погашением в срок налогов, то есть следит за точным выполнением всех обязательств организации и учетом имущества. Директор Рис. 2.1. Организационная структура управления Функциями коммерческого директора являются контроль и руководство отделом рекламы и коммерческим отделом. Бухгалтерия занимается исполнением смет доходов и расходов, учетом издержек производства, начислением заработной платы сотрудникам, погашением в срок налогов, то есть следит за точным выполнением всех обязательств организации и учетом имущества. В агентствах недвижимости бухгалтерия подчиняется напрямую генеральному директору компании. Отдел рекламы, а именно специалисты по рекламе и офис-менеджеры, находится под руководством специалиста по рекламе, должностная инструкция которого есть в приложении к данному диплому.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3165 | |
Тема: | Трудовой потенциал персонала организации здравоохранения: формирование и рациональное использование | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотров: | 10428 | |
Тема: | Отчет по курсу «Спецпрактикум» | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотров: | 7924 | |